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Assistente Administrativo Jr

Descrição da vaga

Com o grande crescimento da nossa empresa nos últimos meses temos encontrado a necessidade de termos um profissional com potencial que nos ajude em nossa missão que é ser reconhecida pelo mercado como a fornecedora mais relevante da América Latina.

Responsabilidades e atribuições

  • Prestar suporte administrativo às diversas áreas da empresa;
  • Apoiar na atualização e controle de planilhas, cadastros, documentos e sistemas internos;
  • Organizar arquivos físicos e digitais, mantendo a documentação atualizada e acessível;
  • Realizar serviços externos, como envio de documentos, equipamentos ou correspondências, quando necessário;
  • Apoiar atividades logísticas administrativas, incluindo recebimento de materiais, controle de estoque de escritório e envio de correspondências;
  • Realizar atendimento interno e externo (telefone, e-mail e presencial), direcionando demandas às áreas responsáveis;
  • Auxiliar no controle de contas a pagar e a receber, realizando lançamentos, conferências e conciliações bancárias;
  • Apoiar o processo de emissão de notas fiscais eletrônicas (NF-e), seguindo as diretrizes estabelecidas;
  • Apoiar processos de recursos humanos, como controle de ponto, envio de documentos, organização de admissões, férias e desligamentos;
  • Auxiliar na gestão de benefícios, controle de documentação de colaboradores e suporte às rotinas de RH;
  • Realizar cotações, compras de passagens aéreas, reservas de hospedagem e outras atividades de apoio logístico.

Requisitos e qualificações

Formação:

  • Ensino médio completo; desejável cursando ensino superior em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;

 

Conhecimentos Técnicos:

  • Pacote Office (Excel, Word, Outlook) – nível intermediário.
  • Conhecimento básico em sistemas de gestão empresarial (ERP) – desejável;
  • Noções básicas de rotinas administrativas e financeiras.

 

Competências Comportamentais:

  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Proatividade e disposição para aprender;
  • Capacidade de trabalhar em equipe;
  • Discrição e responsabilidade com informações confidenciais.

Informações adicionais

Benefícios SolvePlan:

  • Plano de saúde com ampla cobertura – Bradesco Saúde.
  • Plano Odontológico.
  • Plataforma de apoio psicológico, nutricional e telemedicina.
  • Plano de bem-estar corporativo – acesso a rede de academia e aplicativos de bem-estar (meditação e alongamento).
  • Desconto farmácia.
  • Vale refeição e/ou Vale alimentação.
  • Auxilio creche ou babá.
  • Seguro de vida.
  • Day Off no mês do aniversário.
  • Auxilio home office.
  • Cursos e certificação custeados pela empresa.
  • Parcerias com universidade (MBA USP/ESALQ).
  • Programa de indicação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH/Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Quem é a SolvePlan?

A SolvePlan é uma empresa especializada em soluções analíticas e plataforma. Fundada em 2012, parceira homologada SAP, é reconhecida pelos clientes pelo conhecimento diferenciado em processos de negócios e melhores práticas nos segmentos de mercado.


Orientada a atender às necessidades dos clientes, tem como prática o desenvolvimento de soluções componentizadas, integradas e escaláveis. A combinação entre especialização, experiência, e uma equipe de consultores qualificados tornam a empresa única.


Todos os esforços da empresa estão voltados ao sucesso do cliente, caminho em que a empresa acredita e segue, na direção de ser reconhecida pelo mercado como a fornecedora mais relevante da América Latina em sua área de atuação, pilar para se tornar uma empresa global de sucesso.


As soluções são otimizadas com base nas necessidades e no porte do(s) cliente(s), e a meta da empresa é sempre oferecer a melhor combinação de escopo, prazo, preço e valor.